Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. je osnovana 2011. godine, smještena u visokotehnološkoj zoni Chengdu (Zapadni okrug) sa upisanim kapitalom od 50 miliona juana.Sada ima 65 zaposlenih, od kojih je 5 istraživača, 5 osoblja za kontrolu kvaliteta, 6 tehničkog osoblja.
Kompanija je prošla Kineski centar za osiguranje kvaliteta GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 sistem upravljanja kvalitetom, GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007 sistem upravljanja zdravljem i bezbednošću na radu, GB/T 24001-201401/ISO : 2015. sertifikacija sistema upravljanja životnom sredinom, osvojila je titulu "Kvalificirani kvalitet proizvoda, preduzeće zadovoljno klijentima" u provinciji Sichuan.Kompanija ima licence za proizvodnju proizvoda otpornih na eksploziju izdate od strane nacionalnih profesionalnih organizacija, kao što su CCC sertifikat, IECEX, ATEX, CE, RoHS i drugi sertifikati o kvalifikacijama.Kvalificirani je dobavljač usluga China National Petroleum Corporation i China Petrochemical Corporation.
Kompanija uglavnom dizajnira i proizvodi sisteme kola otpornih na eksploziju, sve vrste sijalica otpornih na eksploziju i trostruke lampe, električne konektore otporne na eksploziju, protueksplozivne kontrolne (ožičenje) kutije (ormane), vanjsku distribuciju (napajanje) za razne mjesta otporna na eksploziju kao što su naftna, hemijska industrija, rudnici uglja i vojna industrija.Kutija (orman), razvodna kutija otporna na eksploziju, radna kolona otporna na eksploziju, razvodna ploča srednjeg i niskog napona, dizel agregat i auto panel, industrijski indukcioni štednjak (šporet), oprema i pribor za sistem za prečišćavanje bušaće tečnosti i drugi proizvodi.Sa dugogodišnjim radom na lokacijama CNPC, Sinopec, CNOOC itd.
Tehnička prednost
Nakon 10 godina istraživanja, prakse i ponovljenih poboljšanja, kompanija ima određene prednosti u primjeni proizvoda, ekonomičnosti i sigurnosti.
Prednost talenta
Kompanija ima grupu visokokvalitetnih, visoko obrazovanih profesionalaca koji znaju kako da posluju i dobro upravljaju.Pruža solidnu garanciju za talente i tehničku podršku za razvoj kompanije i korisničku podršku.
Kulturna prednost
Nakon 10 godina razvoja, kompanija je formirala dobru korporativnu kulturu fokusirajući se na upravljanje, jačanje sigurnosti, naglašavanje kvaliteta, promoviranje normi, zagovaranje civilizacije, promicanje razmjene i promicanje harmonije.