Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. blev etableret i 2011, beliggende i Chengdu High-tech Zone (West District) med en registreret kapital på 50 millioner yuan.Nu har det 65 stabe, hvoraf 5 er forskere, 5 er kvalitetskontrolpersonale, 6 er teknisk personale.
Virksomheden bestod China Quality Assurance Center GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 kvalitetsstyringssystem, GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007 ledelsessystem for arbejdsmiljø og sikkerhed, GB/T 24001-2016/ISO 1 : 2015-certificering af miljøledelsessystem, vandt titlen "Kvalificeret produktkvalitet, kundetilfreds virksomhed" i Sichuan-provinsen.Virksomheden har eksplosionssikre produktproduktionslicenser udstedt af nationale professionelle organisationer, såsom CCC-certificering, IECEX, ATEX, CE, RoHS og andre kvalifikationscertifikater.Det er en kvalificeret leverandør af China National Petroleum Corporation og China Petrochemical Corporation Qualified service provider.
Virksomheden designer og producerer hovedsageligt eksplosionssikre kredsløbssystemer, alle former for eksplosionssikre og tresikrede lamper, eksplosionssikre elektriske stik, eksplosionssikre kontrol(lednings)bokse (skab), udendørs distribution (strømforsyning) til div. eksplosionssikre steder som olie, kemisk industri, kulminer og militærindustri.Boks (skab), eksplosionssikker samleboks, eksplosionssikker driftssøjle, mellem- og lavspændingsstrømfordelingspanel, dieselgeneratorsæt og bilpanel, industriel induktionskomfur (komfur), udstyr og tilbehør til borevæskerensningssystem og andre produkter.Med mange års tjeneste hos CNPC, Sinopec, CNOOC osv.
Teknisk fordel
Efter 10 års udforskning, praksis og gentagne forbedringer har virksomheden visse fordele med hensyn til produktanvendelse, økonomi og sikkerhed.
Talentfordel
Virksomheden har en gruppe af højkvalitets, højtuddannede fagfolk, der ved, hvordan man opererer og er gode til ledelse.Det giver solid talentgaranti og teknisk support til virksomhedens udvikling og kundeservice.
Kulturel fordel
Efter 10 års udvikling har virksomheden dannet en god virksomhedskultur ved at fokusere på ledelse, styrke sikkerheden, lægge vægt på kvalitet, fremme normer, fremme civilisation, fremme udvekslinger og fremme harmoni.