Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. wurde 2011 mit Sitz in der Hightech-Zone Chengdu (Westbezirk) und einem Grundkapital von 50 Millionen Yuan gegründet.Mittlerweile hat es 65 Mitarbeiter, davon 5 Forscher, 5 Qualitätskontrollpersonal und 6 technisches Personal.
Das Unternehmen hat das Qualitätsmanagementsystem GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 des China Quality Assurance Center, das Arbeitsschutzmanagementsystem GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007 und das Arbeitsschutzmanagementsystem GB/T 24001-2016/ISO 14001 bestanden : 2015 Umweltmanagementsystem-Zertifizierung, gewann den Titel „Qualifizierte Produktqualität, kundenzufriedenes Unternehmen“ in der Provinz Sichuan.Das Unternehmen verfügt über Produktionslizenzen für explosionsgeschützte Produkte, die von nationalen Berufsverbänden ausgestellt wurden, wie CCC-Zertifizierung, IECEX, ATEX, CE, RoHS und andere Qualifikationszertifikate.Es ist ein qualifizierter Lieferant der China National Petroleum Corporation und der China Petrochemical Corporation. Qualifizierter Dienstleister.
Das Unternehmen entwirft und produziert hauptsächlich explosionsgeschützte Schaltkreissysteme, alle Arten von explosionsgeschützten und dreifach geschützten Lampen, explosionsgeschützte elektrische Anschlüsse, explosionsgeschützte Steuerkästen (Verdrahtungskästen) (Schränke) und Außenverteilungen (Stromversorgung) für verschiedene Zwecke explosionsgeschützte Orte wie Erdölindustrie, chemische Industrie, Kohlebergwerke und Militärindustrie.Kasten (Schrank), explosionsgeschützter Anschlusskasten, explosionsgeschützte Bediensäule, Mittel- und Niederspannungs-Stromverteilungstafel, Dieselgeneratorsatz und Autotafel, industrieller Induktionsherd (Herd), Ausrüstung und Zubehör für Bohrflüssigkeitsreinigungssysteme und andere Produkte.Mit langjähriger Tätigkeit an den Standorten von CNPC, Sinopec, CNOOC usw.
Technischer Vorteil
Nach 10 Jahren der Forschung, Praxis und wiederholten Verbesserungen verfügt das Unternehmen über gewisse Vorteile in Bezug auf Produktanwendbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit.
Talentvorteil
Das Unternehmen verfügt über eine Gruppe hochqualifizierter, gut ausgebildeter Fachkräfte, die sich mit der Arbeitsweise auskennen und gut im Management sind.Es bietet eine solide Talentgarantie und technische Unterstützung für die Entwicklung und den Kundenservice des Unternehmens.
Kultureller Vorteil
Nach 10 Jahren Entwicklung hat das Unternehmen eine gute Unternehmenskultur entwickelt, indem es sich auf das Management, die Stärkung der Sicherheit, die Betonung der Qualität, die Förderung von Normen, die Förderung der Zivilisation, die Förderung des Austauschs und die Förderung der Harmonie konzentriert.