Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. estis establita en 2011, situanta en Chengdu High-tech Zone (Okcidenta Distrikto) kun registrita ĉefurbo de 50 milionoj da juanoj.Nun ĝi havas 65 personarojn, en kiuj el ili, 5 estas esploristoj, 5 estas kvalitkontrolo, 6 estas teknika personaro.
La kompanio trapasis la Ĉinan Kvalitan Kontrolan Centron GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015-kvalitan administradsistemon, GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007-laboran sanon kaj sekurecan administran sistemon, GB/T 24001-2016/ISO 14001. : 2015-atestilo pri media administrado, gajnis la titolon de "Kvalifikita Produkta Kvalito, Kliento Kontenta Entrepreno" en Sichuan-provinco.La firmao havas eksplod-rezistajn produktoproduktadlicencojn eldonitajn de naciaj profesiaj organizoj, kiel CCC-atestilo, IECEX, ATEX, CE, RoHS kaj aliaj kvalifikaj atestiloj.Ĝi estas kvalifikita provizanto de Ĉina Nacia Petrola Korporacio kaj Ĉina Petrokemia Korporacio Kvalifikita servoprovizanto.
La firmao ĉefe desegnas kaj produktas eksplod-rezistajn cirkvitajn sistemojn, ĉiajn eksplod-rezistajn kaj tri-rezistajn lampojn, eksplod-rezistajn elektrajn konektilojn, eksplod-rezistajn kontrolojn (kablajn) skatolojn (kabineto), subĉielan distribuadon (elektroprovizo) por diversaj. eksplod-rezistaj lokoj kiel ekzemple nafto, kemia industrio, karbominejoj, kaj militindustrioj.Skatolo (kabineto), eksplod-rezista krucvojo, eksplod-rezista operacia kolumno, meza kaj malalta tensio-potenca distribua panelo, dizelgeneratoro kaj aŭtopanelo, industria indukta kuirilo (forno), bora fluida puriga sistemo ekipaĵo kaj akcesoraĵoj kaj aliaj produktoj.Kun multaj jaroj da servo ĉe la lokoj de CNPC, Sinopec, CNOOC, ktp.
Teknika avantaĝo
Post 10 jaroj da esplorado, praktiko kaj ripetaj plibonigoj, la kompanio havas certajn avantaĝojn en produktebleco, ekonomio kaj sekureco.
Talenta avantaĝo
La kompanio havas grupon de altkvalitaj, tre edukitaj profesiuloj, kiuj scipovas funkcii kaj kapablas administradi.Ĝi provizas solidan talentan garantion kaj teknikan subtenon por la disvolviĝo kaj klienta servo de la kompanio.
Kultura avantaĝo
Post 10 jaroj da disvolviĝo, la kompanio formis bonan kompanian kulturon koncentriĝante pri administrado, plifortigo de sekureco, emfazado de kvalito, promocio de normoj, rekomendado de civilizacio, antaŭenigo de interŝanĝoj kaj promocio de harmonio.
