चेंगदू ताइयी एनर्जी टेक्नोलॉजी डेवलपमेंट कंपनी लिमिटेड की स्थापना 2011 में हुई थी, जो 50 मिलियन युआन की पंजीकृत पूंजी के साथ चेंगदू हाई-टेक जोन (पश्चिम जिला) में स्थित है।अब इसमें 65 कर्मचारी हैं, जिनमें से 5 शोधकर्ता हैं, 5 गुणवत्ता नियंत्रण कर्मी हैं, 6 तकनीकी कर्मी हैं।
कंपनी ने चीन गुणवत्ता आश्वासन केंद्र जीबी/टी 19001-2016/आईएसओ 9001:2015 गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली, जीबी/टी 28001-2011/ओएचएसएएस 1801:2007 व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली, जीबी/टी 24001-2016/आईएसओ 14001 पारित किया। : 2015 पर्यावरण प्रबंधन प्रणाली प्रमाणन, सिचुआन प्रांत में "योग्य उत्पाद गुणवत्ता, ग्राहक संतुष्ट उद्यम" का खिताब जीता।कंपनी के पास राष्ट्रीय पेशेवर संगठनों द्वारा जारी विस्फोट-प्रूफ उत्पाद उत्पादन लाइसेंस हैं, जैसे सीसीसी प्रमाणन, आईईसीईएक्स, एटीईएक्स, सीई, आरओएचएस और अन्य योग्यता प्रमाण पत्र।यह चाइना नेशनल पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन का एक योग्य आपूर्तिकर्ता और चाइना पेट्रोकेमिकल कॉर्पोरेशन योग्य सेवा प्रदाता है।
कंपनी मुख्य रूप से विस्फोट-प्रूफ सर्किट सिस्टम, सभी प्रकार के विस्फोट-प्रूफ और तीन-प्रूफ लैंप, विस्फोट-प्रूफ विद्युत कनेक्टर, विस्फोट-प्रूफ नियंत्रण (वायरिंग) बक्से (कैबिनेट), विभिन्न के लिए आउटडोर वितरण (बिजली आपूर्ति) डिजाइन और उत्पादन करती है। विस्फोट-रोधी स्थान जैसे पेट्रोलियम, रसायन उद्योग, कोयला खदानें और सैन्य उद्योग।बॉक्स (कैबिनेट), विस्फोट-प्रूफ जंक्शन बॉक्स, विस्फोट-प्रूफ ऑपरेशन कॉलम, मध्यम और निम्न वोल्टेज बिजली वितरण पैनल, डीजल जनरेटर सेट और कार पैनल, औद्योगिक इंडक्शन कुकर (स्टोव), ड्रिलिंग द्रव शोधन प्रणाली उपकरण और सहायक उपकरण और अन्य उत्पाद।सीएनपीसी, सिनोपेक, सीएनओओसी आदि साइटों पर कई वर्षों की सेवा के साथ।
तकनीकी लाभ
10 वर्षों की खोज, अभ्यास और बार-बार सुधार के बाद, कंपनी को उत्पाद प्रयोज्यता, अर्थव्यवस्था और सुरक्षा में कुछ फायदे हैं।
प्रतिभा का लाभ
कंपनी के पास उच्च गुणवत्ता वाले, उच्च शिक्षित पेशेवरों का एक समूह है जो संचालन करना जानते हैं और प्रबंधन में अच्छे हैं।यह कंपनी के विकास और ग्राहक सेवा के लिए ठोस प्रतिभा गारंटी और तकनीकी सहायता प्रदान करता है।
सांस्कृतिक लाभ
10 वर्षों के विकास के बाद, कंपनी ने प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करके, सुरक्षा को मजबूत करने, गुणवत्ता पर जोर देने, मानदंडों को बढ़ावा देने, सभ्यता की वकालत करने, आदान-प्रदान को बढ़ावा देने और सद्भाव को बढ़ावा देकर एक अच्छी कॉर्पोरेट संस्कृति बनाई है।