Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. 2011 жылы Чэнду жоғары технологиялық аймағында (Батыс аудан) орналасқан, жарғылық капиталы 50 миллион юань болатын.Қазір оның 65 штаты бар, олардың ішінде 5-і ғылыми қызметкер, 5-еуі сапаны бақылаушы, 6-уы техникалық персонал.
Компания Қытайдың Сапаны қамтамасыз ету орталығы GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 сапа менеджменті жүйесінен, GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007 еңбекті қорғау мен қауіпсіздікті басқару жүйесінен, GB/T 24001-2016/ISO стандартынан өтті. : 2015 қоршаған ортаны басқару жүйесін сертификаттау, Сычуань провинциясында «Білікті өнім сапасы, тұтынушыларды қанағаттандыратын кәсіпорын» атағын жеңіп алды.Компанияда CCC сертификаты, IECEX, ATEX, CE, RoHS және басқа да біліктілік сертификаттары сияқты ұлттық кәсіби ұйымдар берген жарылысқа төзімді өнім өндіру лицензиялары бар.Бұл Қытай ұлттық мұнай-химия корпорациясының білікті жеткізушісі және Қытай мұнай-химия корпорациясының білікті қызмет жеткізушісі.
Компания негізінен жарылыстан қорғалған схемалық жүйелерді, жарылыстан қорғалған және үшке төзімді лампалардың барлық түрлерін, жарылыстан қорғалған электр қосқыштарын, жарылыстан қорғалған басқару (сымдар) қораптарын (шкаф), әртүрлі құрылғылар үшін сыртқы таратуды (қуат көзі) жобалайды және шығарады. мұнай, химия өнеркәсібі, көмір шахталары және әскери өнеркәсіп сияқты жарылыстан қорғалған орындар.Қорап (шкаф), жарылыстан қорғалған қосқыш қорап, жарылыстан қорғалған жұмыс колоннасы, орташа және төмен вольтты электр қуатын тарату панелі, дизельдік генератор жинағы және автомобиль панелі, өнеркәсіптік индукциялық пеш (пеш), бұрғылау сұйықтығын тазарту жүйесінің жабдықтары мен керек-жарақтары және басқа да өнімдер.CNPC, Sinopec, CNOOC және т.б. сайттарында көп жылдық қызмет көрсетумен.
Техникалық артықшылық
10 жылдық барлаудан, тәжірибеден және бірнеше рет жақсартулардан кейін компания өнімді қолдану, үнемділік және қауіпсіздікте белгілі бір артықшылықтарға ие болды.
Талант артықшылығы
Компанияда жұмыс істеуді білетін, менеджментте шебер, сапалы, жоғары білімді мамандар тобы бар.Ол компанияның дамуы мен тұтынушыларға қызмет көрсету үшін мықты талант кепілдігін және техникалық қолдауды қамтамасыз етеді.
Мәдени артықшылық
10 жылдық дамудан кейін компания менеджментке баса назар аудару, қауіпсіздікті нығайту, сапаға мән беру, нормаларды ілгерілету, өркениетті қолдау, алмасуды ілгерілету және келісімді ілгерілету арқылы жақсы корпоративтік мәдениетті қалыптастырды.
