Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. werd opgericht in 2011, gevestigd in de Chengdu High-tech Zone (West District) met een maatschappelijk kapitaal van 50 miljoen yuan.Nu heeft het 65 medewerkers, waarvan 5 onderzoekers, 5 kwaliteitscontrolepersoneel en 6 technisch personeel.
Het bedrijf is geslaagd voor het China Quality Assurance Center GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 kwaliteitsmanagementsysteem, GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007 managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk, GB/T 24001-2016/ISO 14001 : Milieumanagementsysteemcertificering 2015, won de titel "Gekwalificeerde productkwaliteit, klanttevredenheidsonderneming" in de provincie Sichuan.Het bedrijf beschikt over explosieveilige productproductielicenties die zijn uitgegeven door nationale professionele organisaties, zoals CCC-certificering, IECEX, ATEX, CE, RoHS en andere kwalificatiecertificaten.Het is een gekwalificeerde leverancier van China National Petroleum Corporation en China Petrochemical Corporation Gekwalificeerde dienstverlener.
Het bedrijf ontwerpt en produceert voornamelijk explosieveilige schakelsystemen, allerlei explosieveilige en drie-veilige lampen, explosieveilige elektrische connectoren, explosieveilige besturings(bedradings)kasten (kast), buitendistributie (voeding) voor diverse explosieveilige plaatsen zoals de aardolie-, chemische industrie, kolenmijnen en militaire industrieën.Box (kast), explosieveilige aansluitdoos, explosieveilige bedieningskolom, midden- en laagspanningsverdeelpaneel, dieselgeneratorset en autopaneel, industriële inductiekookplaat (fornuis), apparatuur en accessoires voor het zuiveringssysteem voor boorvloeistof en accessoires en andere producten.Met vele jaren dienst op de sites van CNPC, Sinopec, CNOOC, etc.
Technisch voordeel
Na tien jaar onderzoek, praktijk en herhaalde verbeteringen heeft het bedrijf bepaalde voordelen op het gebied van producttoepasbaarheid, economie en veiligheid.
Talentvoordeel
Het bedrijf beschikt over een groep hoogwaardige, hoogopgeleide professionals die weten van opereren en goed kunnen leidinggeven.Het biedt solide talentgarantie en technische ondersteuning voor de ontwikkeling en klantenservice van het bedrijf.
Cultureel voordeel
Na 10 jaar ontwikkeling heeft het bedrijf een goede bedrijfscultuur gevormd door zich te concentreren op management, het versterken van de veiligheid, het benadrukken van kwaliteit, het bevorderen van normen, het bepleiten van beschaving, het bevorderen van uitwisselingen en het bevorderen van harmonie.