Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. ble etablert i 2011, lokalisert i Chengdu High-tech Zone (West District) med en registrert kapital på 50 millioner yuan.Nå har den 65 staber, hvorav 5 er forskere, 5 er kvalitetskontrollpersonell, 6 er teknisk personell.
Selskapet besto China Quality Assurance Center GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 kvalitetsstyringssystem, GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007 styringssystem for helse og sikkerhet, GB/T 24001-2016/ISO 1 : 2015 sertifisering av miljøledelsessystem, vant tittelen "Kvalifisert produktkvalitet, kundetilfreds bedrift" i Sichuan-provinsen.Selskapet har eksplosjonssikre produktproduksjonslisenser utstedt av nasjonale profesjonelle organisasjoner, som CCC-sertifisering, IECEX, ATEX, CE, RoHS og andre kvalifikasjonssertifikater.Det er en kvalifisert leverandør av China National Petroleum Corporation og China Petrochemical Corporation kvalifisert tjenesteleverandør.
Selskapet designer og produserer i hovedsak eksplosjonssikre kretssystemer, alle typer eksplosjonssikre og tresikre lamper, eksplosjonssikre elektriske kontakter, eksplosjonssikre kontroll(kabling)bokser (skap), utendørs distribusjon (strømforsyning) for diverse eksplosjonssikre steder som petroleum, kjemisk industri, kullgruver og militærindustri.Boks (skap), eksplosjonssikker koblingsboks, eksplosjonssikker driftssøyle, middels og lavspent kraftfordelingspanel, dieselgeneratorsett og bilpanel, industriell induksjonskomfyr (komfyr), utstyr og tilbehør for borevæskerensingssystem og andre produkter.Med mange års tjeneste på nettstedene til CNPC, Sinopec, CNOOC, etc.
Teknisk fordel
Etter 10 år med leting, praksis og gjentatte forbedringer, har selskapet visse fordeler når det gjelder produktanvendbarhet, økonomi og sikkerhet.
Talentfordel
Selskapet har en gruppe høykvalitets, høyt utdannede fagfolk som vet hvordan de skal operere og er gode på ledelse.Det gir solid talentgaranti og teknisk støtte for selskapets utvikling og kundeservice.
Kulturell fordel
Etter 10 års utvikling har selskapet dannet en god bedriftskultur ved å fokusere på ledelse, styrke sikkerhet, vektlegge kvalitet, fremme normer, fremme sivilisasjon, fremme utveksling og fremme harmoni.