Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd, 2011 දී ස්ථාපිත කරන ලද අතර, යුවාන් මිලියන 50 ක ලියාපදිංචි ප්රාග්ධනයක් සහිත Chengdu High-tech Zone (බටහිර දිස්ත්රික්කය) හි පිහිටා ඇත.දැන් එහි කාර්ය මණ්ඩලය 65 ක් සිටින අතර, ඔවුන්ගෙන් 5 ක් පර්යේෂකයන්, 5 ක් තත්ත්ව පාලන පුද්ගලයින්, 6 ක් තාක්ෂණික නිලධාරීන් ය.
සමාගම චීනයේ තත්ත්ව සහතික මධ්යස්ථානය GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 තත්ත්ව කළමනාකරණ පද්ධතිය, GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007 වෘත්තීය සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂිත කළමනාකරණ පද්ධතිය, GB/T 24001-201061 : 2015 පාරිසරික කළමනාකරණ පද්ධති සහතිකය, සිචුවාන් පළාතේ "සුදුසුකම් ලත් නිෂ්පාදන ගුණාත්මකභාවය, පාරිභෝගික තෘප්තිමත් ව්යවසාය" යන මාතෘකාව දිනා ගත්තේය.සමාගම සතුව CCC සහතිකය, IECEX, ATEX, CE, RoHS සහ අනෙකුත් සුදුසුකම් සහතික වැනි ජාතික වෘත්තීය සංවිධාන විසින් නිකුත් කරන ලද පිපිරීම්-ප්රතිරෝධී නිෂ්පාදන නිෂ්පාදන බලපත්ර ඇත.එය China National Petroleum Corporation සහ China Petrochemical Corporation සුදුසුකම් ලත් සේවා සපයන්නාගේ සුදුසුකම් ලත් සැපයුම්කරුවෙකි.
සමාගම ප්රධාන වශයෙන් පිපිරුම්-ප්රතිරෝධී පරිපථ පද්ධති, සියලු වර්ගවල පිපිරුම්-ප්රතිරෝධී සහ ත්රි-ප්රොෆ්ට් ලාම්පු, පිපිරුම්-ප්රතිරෝධී විද්යුත් සම්බන්ධක, පිපිරුම්-ප්රතිරෝධී පාලන (රැහැන්) පෙට්ටි (කැබිනට්), එළිමහන් බෙදා හැරීම (බල සැපයුම) සැලසුම් කර නිෂ්පාදනය කරයි. ඛනිජ තෙල්, රසායනික කර්මාන්තය, ගල් අඟුරු පතල් සහ හමුදා කර්මාන්ත වැනි පිපිරුම් ආරක්ෂිත ස්ථාන.පෙට්ටිය (කැබිනට්), පිපිරුම්-ප්රතිරෝධී සන්ධි පෙට්ටිය, පිපිරුම්-ප්රතිරෝධී මෙහෙයුම් තීරුව, මධ්යම හා අඩු වෝල්ටීයතා බල බෙදා හැරීමේ පැනලය, ඩීසල් උත්පාදක කට්ටලය සහ කාර් පැනලය, කාර්මික ප්රේරක කුකර් (උදුන), විදුම් තරල පිරිසිදු කිරීමේ පද්ධති උපකරණ සහ උපාංග සහ වෙනත් නිෂ්පාදන.CNPC, Sinopec, CNOOC යනාදී වෙබ් අඩවිවල වසර ගණනාවක සේවා කාලය සමඟ.
තාක්ෂණික වාසිය
වසර 10ක ගවේෂණ, පුහුණුවීම් සහ නැවත නැවත වැඩිදියුණු කිරීම්වලින් පසුව, නිෂ්පාදන අදාළත්වය, ආර්ථිකය සහ ආරක්ෂාව සම්බන්ධයෙන් සමාගමට යම් යම් වාසි ඇත.
දක්ෂතා වාසිය
සමාගම සතුව ක්රියා කරන ආකාරය දන්නා සහ කළමනාකරණයට දක්ෂ උසස් තත්ත්වයේ, ඉහළ උගත් වෘත්තිකයන් පිරිසක් සිටී.එය සමාගමේ සංවර්ධනය සහ පාරිභෝගික සේවය සඳහා ශක්තිමත් කුසලතා සහතිකයක් සහ තාක්ෂණික සහාය සපයයි.
සංස්කෘතික වාසිය
වසර 10 ක සංවර්ධනයෙන් පසු, සමාගම කළමනාකරණය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම, ආරක්ෂාව ශක්තිමත් කිරීම, ගුණාත්මකභාවය අවධාරණය කිරීම, සම්මතයන් ප්රවර්ධනය කිරීම, ශිෂ්ටාචාරය වෙනුවෙන් පෙනී සිටීම, හුවමාරුව ප්රවර්ධනය කිරීම සහ සහජීවනය ප්රවර්ධනය කිරීම මගින් හොඳ ආයතනික සංස්කෘතියක් පිහිටුවා ඇත.