Ang Chengdu Taiyi Energy Technology Development Co., Ltd. ay itinatag noong 2011, na matatagpuan sa Chengdu High-tech Zone (West District) na may rehistradong kapital na 50 milyong yuan.Ngayon ay mayroon na itong 65 staffs, kung saan sa kanila, 5 ang researchers, 5 ang quality control personnel, 6 ang technical personnel.
Ang kumpanya ay pumasa sa China Quality Assurance Center GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 quality management system, GB/T 28001-2011/OHSAS 1801:2007 occupational health at safety management system, GB/T 24001-2016/ISO 14001 : 2015 environmental management system certification, nanalo ng titulong "Qualified Product Quality, Customer Satisfied Enterprise" sa Sichuan Province.Ang kumpanya ay may explosion-proof na mga lisensya sa produksyon ng produkto na inisyu ng mga pambansang propesyonal na organisasyon, tulad ng sertipikasyon ng CCC, IECEX, ATEX, CE, RoHS at iba pang mga sertipiko ng kwalipikasyon.Isa itong kwalipikadong supplier ng China National Petroleum Corporation at China Petrochemical Corporation Qualified service provider.
Ang kumpanya ay pangunahing nagdidisenyo at gumagawa ng mga explosion-proof circuit system, lahat ng uri ng explosion-proof at three-proof na lamp, explosion-proof na mga electrical connector, explosion-proof control (wiring) box (cabinet), panlabas na pamamahagi (power supply) para sa iba't ibang mga lugar na lumalaban sa pagsabog tulad ng petrolyo, industriya ng kemikal, minahan ng karbon, at industriya ng militar.Box (cabinet), explosion-proof junction box, explosion-proof operation column, medium at low voltage power distribution panel, diesel generator set at car panel, industrial induction cooker (stove), kagamitan at accessories sa sistema ng paglilinis ng drilling fluid at iba pang produkto.Sa maraming taon ng serbisyo sa mga site ng CNPC, Sinopec, CNOOC, atbp.
Teknikal na kalamangan
Pagkatapos ng 10 taon ng paggalugad, pagsasanay, at paulit-ulit na pagpapabuti, ang kumpanya ay may ilang partikular na pakinabang sa pagiging angkop ng produkto, ekonomiya, at kaligtasan.
Kalamangan sa talento
Ang kumpanya ay may pangkat ng mga propesyonal na may mataas na kalidad, mataas ang pinag-aralan na marunong magpatakbo at mahusay sa pamamahala.Nagbibigay ito ng solidong garantiya ng talento at teknikal na suporta para sa pagpapaunlad ng kumpanya at serbisyo sa customer.
Kalamangan sa kultura
Pagkatapos ng 10 taon ng pag-unlad, ang kumpanya ay nakabuo ng isang magandang kultura ng korporasyon sa pamamagitan ng pagtutok sa pamamahala, pagpapalakas ng kaligtasan, pagbibigay-diin sa kalidad, pagtataguyod ng mga pamantayan, pagtataguyod ng sibilisasyon, pagtataguyod ng mga palitan, at pagtataguyod ng pagkakaisa.